Produktvideo Beispiele

Der Prozess beginnt mit der Analyse der Lernziele und Zielgruppen. Anschließend wird ein Konzept entwickelt, das Inhalte didaktisch sinnvoll strukturiert. Darauf folgen Skript, Storyboard und die eigentliche Produktion – ob als Realfilm, Screencast oder animiertes Video. In der Postproduktion werden Schnitt, Ton, Sprechertext-Aufnahmen und Grafiken kombiniert, um Wissen klar und ansprechend zu vermitteln. Ein gutes Lernvideo entsteht also nicht spontan, sondern durch Planung, Struktur und professionelle Umsetzung.

Erklärvideos sind meist kürzer und darauf ausgelegt, ein einzelnes Thema oder Produkt kompakt darzustellen – oft als Marketing- oder Kommunikationsinstrument. Lernvideos hingegen sind didaktisch aufgebaut und verfolgen konkrete Lernziele. Sie sind Teil eines Schulungs- oder E-Learning-Konzepts, fördern nachhaltiges Verständnis und werden häufig in Serien oder Modulen eingesetzt. Während Erklärvideos informieren, sollen Lernvideos Wissen langfristig festigen.

Die optimale Länge hängt vom Thema und der Zielgruppe ab. In der Regel sind Lernvideos zwischen drei und zehn Minuten lang – lang genug, um Inhalte verständlich zu erklären, aber kurz genug, um die Aufmerksamkeit zu halten. Für komplexe Themen empfiehlt es sich, Inhalte in einzelne Module zu gliedern. So kann Ihre Zielgruppe gezielt das abrufen, was sie gerade benötigt, und Inhalte leichter verarbeiten.

Je nach Zielsetzung eignen sich unterschiedliche Formate: Realfilm-Videos mit Experten und Mitarbeitern vermitteln Authentizität und Nähe, während animierte Videos oder Screencasts besonders für Prozesse und Software-Schulungen geeignet sind. Häufig wird auch eine Kombination aus Realfilm, 2D-Animation und grafischen Overlays gewählt, um Informationen lebendig und einprägsam zu gestalten. Professionelle Filmproduktionen wie muthmedia entwickeln das Format immer passend zu Lernziel, CI und Kommunikationsstil des Unternehmens.

Die Kosten hängen von Umfang, Länge, Produktionsart und gewünschtem Stil ab. Ein einfaches Lernvideo mit Sprechern und Animation unterscheidet sich deutlich von einer mehrtägigen Realfilmproduktion mit mehreren Drehorten. Entscheidend ist die Konzeption: Je präziser Lernziele und Inhalte definiert sind, desto effizienter lässt sich die Produktion planen. muthmedia erstellt auf dieser Basis transparente Angebote, die Konzept, Produktion und Postproduktion klar abbilden.

Moderne Lernmanagementsysteme (LMS) ermöglichen die Erfolgsmessung über Nutzungsdaten, Quiz-Ergebnisse oder Feedbackfunktionen. Doch auch außerhalb formaler Systeme lässt sich die Wirkung prüfen: verkürzte Einarbeitungszeiten, weniger Rückfragen im Arbeitsalltag oder einheitlichere Abläufe sind deutliche Indikatoren. Entscheidend ist, das Lernvideo in ein größeres Schulungskonzept einzubetten und die Ziele vorab messbar zu definieren.