Recruitingfilm für Unternehmen – Mitarbeiter authentisch gewinnen
Recruitingfilm Produktion für Ihr Unternehmen
Stellen schneller und besser besetzen
Sie suchen einen Partner für hochwertige Recruitingfilme? Sie haben ihn gefunden.
Ein Recruitingfilm hilft Ihnen, qualifizierte Bewerber emotional zu erreichen und Ihre offenen Stellen authentisch zu präsentieren.
Als erfahrene Videoproduktions-Agentur für Recruiting Videos begleitet muthmedia Sie von der Idee bis zur Distribution – maßgeschneidert für Ihre Personalgewinnung.
Ihre Vorteile mit unserer Recruitingfilm Produktion
individuell und auf erfolgreiches Recruiting ausgelegt
Das sagen unsere Kunden
Unsere Arbeit wird regelmäßig mit Bestnoten bewertet. Überzeugen Sie sich selbst!
Jetzt kostenlos beraten lassen!
Recruitingfilm Videobeispiele
Eine kleine Auswahl unserer Recruiting Film Videoproduktionen
Ablauf einer Recruitingfilm Produktion
In 4 Schritten zu Ihrem Recruiting Film
Wie können wir Ihnen helfen?
Beispiele von Recruitingfilmen
Union Investment
Für Union Investment – eine der führenden Investmentgesellschaften Deutschlands – haben wir diesen Recruitingfilm in Frankfurt produziert. Er gibt einen authentischen Einblick in die Unternehmenskultur und zeigt, wie partnerschaftliche Zusammenarbeit und nachhaltiges Handeln dort wirklich gelebt werden.
Mit diesem Video für Recruiting spricht Union Investment gezielt Fachkräfte an, die in einem professionellen Umfeld arbeiten möchten – und die nicht nur einen Job suchen, sondern eine echte Aufgabe.
Infraserv Höchst
Für Infraserv Höchst, den Betreiber des Industrieparks Höchst und Partner für Unternehmen aus Chemie und Pharma, haben wir diesen Recruitingfilm mit einer gehörigen Portion Humor umgesetzt. Er zeigt die Vielfalt der über 3.000 Mitarbeitenden – von der Feuerwehrfrau über den Lokführer bis zum Arzt.
Das Recruiting Video macht auf unterhaltsame Weise deutlich, wie abwechslungsreich der Arbeitsalltag bei Infraserv Höchst wirklich ist – und warum das Unternehmen für so viele verschiedene Berufsprofile ein attraktiver Arbeitgeber ist.
Die wichtigsten Infos zu Ihrem Recruitingfilm
Formate
Aus Ihrem Recruitingfilm entwickeln wir passende Formate für alle relevanten Kanäle: vom klassischen Arbeitgeberfilm für die Karriereseite über kurze Social‑Media‑Clips bis hin zu Video‑Snippets für Jobbörsen. Dazu können auch zusätzliche Inhalte wie Material für Behind-the-Scenes, Foto‑Assets oder kurze Hochkant‑Videos (Reels, Stories) gehören, die Ihre HR‑Kampagnen unterstützen.
So nutzen Sie Ihr Videomaterial effizient und erzielen maximale Sichtbarkeit für das Recruiting, Personalmarketing und Social‑Media‑Recruiting.
Einsatzgebiete
Setzen Sie Ihren Recruiting Film beispielsweise…
- auf Ihrer Website und Karriereseite
- in Online-Stellenanzeigen und Jobbörsen
- auf Social Media Kanälen wie LinkedIn, Instagram und TikTok
- auf Jobmessen, Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen ein.
So machen Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber sichtbar und steigern die Reichweite Ihres Personalmarketings – sowohl regional im Raum Frankfurt als auch deutschlandweit.
Erfahren Sie in einem persönlichen Beratungsgespräch, wie Sie mit einem Film von muthmedia die Arbeitgebermarke Ihres Unternehmens stärken können!
Kosten / Preise
Die Kosten für einen hochwertigen Recruiting Film liegen – je nach Projektaufwand – zwischen 5.000 und 30.000 Euro.
Der Preis hängt vor allem von Konzept, Filmlänge, Anzahl der Drehtage und Drehorte, dem Einsatz von Schauspielern oder eigenen Mitarbeitern sowie möglichen Extras wie eigens komponierter Musik, Animationen oder Spezialeffekten ab. Ein konkretes Angebot erhalten Sie, sobald Ziele, Anforderungen und gewünschte Einsatzbereiche Ihres Personalmarketing‑Videos klar definiert sind.
Produktionsdauer
Für die Produktion kalkulieren wir im Regelfall eine Durchlaufzeit von rund 4 Wochen – von der Konzeption über den Dreh bis zur finalen Abnahme. Abhängig von Umfang, Anzahl der Versionen und gewünschtem Veröffentlichungszeitpunkt sind auch schnellere Timings möglich, ohne Kompromisse bei der Bild‑ oder Tonqualität eingehen zu müssen.
Fordern Sie uns gern heraus! Bisher haben wir jede Deadline eingehalten.
Ihre muthmedia-Vorteile
Mit Ihrer Wahl von muthmedia haben Sie sich für die richtige Recruiting Film Produktion entschieden und die Weichen auf Erfolg gestellt.
Profitieren Sie von diesen und noch vielen weiteren muthmedia-Vorteilen:
- mehr als 10 Jahre Erfahrung mit Recruitingfilm Produktionen
- uneingeschränkte Auswahl aus allen Filmformaten und -stilen
- individuelle Anpassung an Ihre Corporate Identity
- transparente & individuell berechnete Preise
- schnelle & deadlinesichere Produktion
- kostenlose & unverbindliche Beratung
Unsere Referenzen
Über 2.000 Kunden konnten wir bereits begeistern.
Jetzt Kontakt aufnehmen
Wir beraten Sie umfassend und kostenlos zu Ihrem Projekt.
- kostenlose und umfassende Beratung
- transparente Preise und einfache Prozesse
- 6.000+ erfolgreiche Filmprojekte
- 2.000+ zufriedene Kunden
FAQ zum Thema Recruitingfilm
Was ist ein Recruitingfilm?
Ein Recruitingfilm ist ein kurzes Recruiting‑Video, mit dem Sie potenziellen Bewerbern Ihr Unternehmen, Ihr Team und Ihren Arbeitsalltag als Arbeitgeber vorstellen. Zusätzlich transportiert ein solcher Arbeitgeberfilm Ihre Werte und Kultur deutlich emotionaler als eine klassische Stellenanzeige.
Worin unterscheidet sich ein Recruitingfilm von einem Imagefilm?
Ein Recruitingfilm richtet sich an Bewerber und stärkt Ihr Employer Branding, während ein klassischer Imagefilm vor allem Kunden und Geschäftspartner anspricht. Dadurch wird Ihr Unternehmen gezielt als attraktiver Arbeitgeber positioniert und Ihr Personalmarketing unterstützt.
Was kostet ein Recruitingfilm?
Die Kosten für einen Recruitingfilm bzw. ein professionelles Recruiting‑Video liegen in der Regel zwischen 5.000 und 30.000 Euro. Wie hoch der Preis genau ist, hängt vor allem von Filmlänge, Anzahl der Drehtage, Standorten, dem Einsatz von Schauspielern oder Mitarbeitern sowie von Extras wie eigener Musik, Animationen oder Spezialeffekten für Ihr Employer Branding ab.
Für welche Unternehmen lohnt sich ein Recruiting‑Video besonders?
Ein Recruiting‑Video lohnt sich für Unternehmen, die im Wettbewerb um Fachkräfte stehen – etwa im Handwerk, in der Pflege, IT, Industrie oder im Dienstleistungssektor in Großstädten wie Frankfurt am Main, Berlin oder München. Besonders sinnvoll ist es, wenn Sie offene Stellen regelmäßig besetzen müssen und sich klar von anderen Arbeitgebern abheben möchten.
Wie läuft die Produktion eines Recruitingfilms ab?
Vom ersten Briefing bis zur fertigen Kampagne begleiten wir Sie bei der Entwicklung Ihres Recruitingvideos. Ihr Video entsteht von der Konzeption über die Vorproduktion und den Drehtag bis hin zur Postproduktion, in der Bild, Ton, Musik und bei Bedarf Animationen zu einem stimmigen Personalmarketing‑Film zusammengeführt werden. Sie entscheiden, ob wir ein bestehendes Konzept umsetzen oder eine neue Story speziell für Ihr HR‑Marketing entwickeln.
Wo kann ich meinen Film für Recruiting am effektivsten einsetzen?
Sie können Ihren Recruitingfilm auf der Karriereseite, in Stellenanzeigen, auf Jobportalen sowie in Social‑Media‑Kanälen wie LinkedIn, Instagram oder TikTok als Teil Ihres digitalen Personalmarketings einsetzen. Zusätzlich eignen sich die Videos hervorragend für Präsentationen, Messen und interne Employer‑Branding‑Maßnahmen.